和固定员工比起来,临时工使用起来更加灵活方便,而且在不需要大量使用工作人员的时候还可以遣散临时工从而节约一笔员工费用,所以很多企业会建立自己的临时工招聘渠道,在有用工需求时去招聘临时工。那么,现在有哪些不错的临时工招聘渠道呢?
1、中介机构
有很多提供临时工招聘的中介机构,他们手中掌握着大批的优秀人才,而且各个行业的人才都有,如果企业能够和有口碑的临时工招聘中介机构建立起合作关系,那么在有临时用工需求的时候就能够通过这些中介机构,在他们的人才库中挑选最适合用工需求的人才来临时使用。
2、专业兼职网
目前网上有一些专门发布兼职信息的网站,这些兼职网站也能够成为企业进行临时工招聘的优质渠道,因为需要兼职的人很多所以这些兼职网站上也有大量的人才储备库,当企业将自己的临时工招聘信息发布以后,就会有很多符合条件的人来投递简历而企业只要按需挑选人才即可。
3、本地信息网
现在几乎每座城市都有属于自己的本地信息网,上面发布的都是和本地生活、工作机会息息相关的资讯,所以在上面浏览信息寻找机会的也都是本地人员,企业如果需要进行临时工招聘,并且要求人员能够马上到岗就任,那么在本地信息网上发布将会是一个不错的选择。
可见能够让企业做临时工招聘的渠道还是很多的,如果企业有临时性的用工需求,那么不妨找一家可信赖的临时工招聘中介机构,或者去这些兼职网址以及本地信息网上去发布信息,相信企业一定能在短时间内招聘到最合适的人员来满足临时性的用工需求。