佛山临时工存在于各个行业内，属于普遍度较高的社会化现象，如果仔细观察便不难发现临时工的身影。客户通常比较关注受欢迎的佛山临时工，从口碑度来评判临时工的质量，因此评价高的佛山临时工会成为青睐之选，顺利被纳入客户选择的范畴之内。作为佛山临时工本身而言，现有的生存环境可能无法持久，亟待解决眼下面临的困境。

1、专注于某一类技能来提升个人价值

佛山临时工需要通过技能的提升来解决困境，掌握技能的数量不在多而在于精，一旦本身的技艺水平处于较高等级，个人价值会随之提升，自然会有单位支付较高的薪酬来雇佣。假如本身的技艺水平较低，属于能够被轻易取代的角色，将难以突破现有困境。

2、不能停止个人学习和进步的进程

佛山临时工需要通过不断的学习和进步来解决困境，有些临时工对现状比较满意，所以放弃了再度学习和进步的机会。正确的做法应该是不间断的学习和进步，这样才能提升自己的含金量，容易在众多临时工中脱颖而出，成为被争相选取的对象。

3、努力寻找能够实现长期工作的公司

佛山临时工需要通过公司的选取来解决困境，例如可以寻找长期提供工作岗位的公司，试用过后便可成为公司的正式职工。如果暂时找不到这样的公司，就要以此作为奋斗和努力的目标，提升自己之后就有机会接触到这一类别的公司。

佛山临时工要想解决面临的困境，以上三方面工作要做到位，不能轻易产生退缩心理，正视自己目前的不足和缺陷，并寻求得到的方法进行个人能力的提升。佛山临时工得到的工作机会虽然多但质量并不高，因此要懂得自我努力和改进。