上个世纪七八十年代，大量的外资企业涌入国内市场为国内经济市场带来先进的技术和用人管理模式。广州作为中国的沿海城市更是涌现在时代改革的前沿，广州劳务派遣作为一种新型的用人模式开始慢慢发展起来。有口皆碑的广州劳务派遣开始变得多了起来。那么，劳务派遣有什么魅力能够受到企业的信赖呢，广州劳务派遣在这里就跟大家诉说下劳务派遣受到青睐的原因有哪些。

1. 为企业灵活弹性雇佣员工带来便捷

对于绝大数企业来说，尤其是加工制造厂可能都会有淡季和旺季之分。企业在淡季的时候就不需要那么多员工所以就会有劳动力过多的人员浪费。而大多数企业没有那么专业的人才储备能力，所以不能很好的弹性使用员工。广州劳务派遣拥有高效的招聘能力，当企业需要用工时，可以快速并且有保证的帮助企业找到适合的员工，让用人企业感受来自广州劳务派遣的便捷。

2. 通过有效地人才管理方法减少企业用人的风险

如果企业选择劳务派遣来帮助企业进行人事管理的话，企业就不用单独设立人事部门来进行人事管理。而且劳务派遣人事管理更加的专业有效，在企业节约管理成本和用人风险上有明显的作用。例如广州劳务派遣的服务商通常都会在招聘时严格把关，通过筛选建立不同层次不同方向的人才库，为企业寻求更加贴合企业用人需求的员工。而且广州劳务派遣公司会根据法律条例对派遣员工进行约束，减少员工想来就来想走就走的散漫现象。

3. 减少企业与劳动者之间的矛盾纠纷，维护企业的良好形象

对于一个企业而言，信誉和形象是企业良好发展的根本。企业都不想因为劳动纠纷这种事情影响自己企业的形象和信誉。企业在用工的过程都有可能发生劳动纠纷这一事件，企业想要避免劳动纠纷的发生可以选择劳务派遣这一形式。通过广州劳务派遣我们知道，劳务派遣公司对派遣员工管理并且负责，所以派遣员工有什么不满可以直接跟劳务派遣公司协商。而劳务派遣公司一般都会很好有效地解决劳动纠纷这一问题，所以减少了企业的烦忧和损害企业形象的事情。

广州劳务派遣在广州之所以受欢迎，是因为它确实为企业带来了许多看得见的好处。劳务派遣也在不断成长不断完善，相信越来越完善的劳务派遣在将来能为企业带来更大的便利，甚至成为企业发展路上的助燃剂。