在这个工作招聘信息满天飞的时代，各种各样的临时工招聘平台大行其道，临时工招聘无论就数量还是质量上来说都是令人眼花缭乱的存在，面对这么多五花八门的选择，大家要从中挑选出令人满意的临时工招聘公司并不容易，那么如何科学的衡量一个临时工招聘是否值得大家选择？

一、经营状况好且在业界有良好的声誉

临时工顾名思义就是临时提供劳务服务的劳工，但是临时工招聘是并不是一个短期服务的过程，相反它是一个需要双方相对长期的共同合作经营的工作，所以一个值得信赖的临时工招聘公司应该是经营管理的状态良好且最好在业界有一定的声誉。

二、临时工的工种齐全经验丰富

招聘临时工的主要目的是为了解决公司内部临时性的劳工荒问题，一个值得选择的临时工招聘公司应当具备各种各样工种的劳工，可以应付不同雇主对雇工的不同的需要。除此之外，优秀的临时工招聘公司提供的临时工应当是具有良好的学习态度、动手能力以及相当的工作经验等比较强的综合素质。

三、临时工招聘售后有足够的保障

如前文所述，招聘临时工并不是一场短期临时性的合作，所以临时工招聘的后续服务一定要到位，一家值得选择的临时工招聘公司应当对临时工招聘售后有保障，能够处理和协调好雇主和雇工之间的矛盾，对一定概率下雇工以及雇主发生的损失承担责任，保障雇主和雇工基本的权益。

处理临时工招聘工作可以复杂也可以简单，权在于选择什么样的招聘公司，在于认清什么样的临时工招聘公司值得选择。而一家基础经营状况稳定且声誉良好，提供高质量劳工，对售后服务提供明确保障的临时工招聘公司确实值得合作。