企业虽然有一定人数的正式员工，但是当遇到搞活动或者有加急订单的时候人手就会缺乏，此时需要从佛山临时工招聘机构选用一批素质好且有技术的临时工，这样才能满足企业的各种应急需求。下面就来看一下企业招聘佛山临时工的理由具体都有哪些。
![为什么要招聘佛山临时工？]( "为什么要招聘佛山临时工？")
1、满足临时性的用工需求
上文中已经说到如果企业有临时性的活动或生产任务时现有的企业员工无法满足这些需求，为了不让订单跑单以及让活动正常开展下去，企业就需要找一家行业前10的佛山临时工招聘机构去选用临时员工，但是，在选择的时候需要对临时工的技术性和专业性进行简单的考查。
2、可以少交员工保险和公积金
因为正式员工的薪酬都是由多项内容共同组成的，但是临时员工却只要支付一定的报酬即可，至于员工福利和保险公积金等都可以不用为临时员工缴纳，所以，企业如果从佛山临时工招聘机构选用一些临时工来满足岗位需求，那么不仅可以让生产任务按时完成还可以降低一部分企业的用人成本。
3、提高员工的纪律性
大家都知道企业要想辞退正式员工不是一件简单的事情，如果不是重大的责任事故问题，辞退员工需要支付一定时间的工资作为补偿，但是，如果使用的是临时工就不存在这种顾虑，所以为了提高管理，肃整员工纪律企业可以从佛山临时工招聘机构选用临时工。
这就是为什么企业要招聘佛山临时工的具体原因，毕竟临时工和正式工比起来具有更高的机动灵活性能够满足企业多方面的需求。只不过，为了确保能在需要的时候找到合适的临时工，企业最好是和有口碑的佛山临时工招聘机构达成长期合作协议。