佛山劳务派遣的职业介绍是为劳动者的求职者和劳动者的雇主提供的中介服务。佛山劳务派遣新排行榜品牌公司主要发挥雇主与劳动者之间的信息咨询，中介介绍和代理服务的作用，这其中的雇主与雇员均为公民委托关系。小编接下来就简单阐述一下企业选择佛山劳务派遣公司时的几个注意事项。

1、注意资质是否合法

具体而言企业可以评估调度公司资质来源是否合法，人事代理公司与雇主形成民事委托关系。虽然劳动者直接与佛山劳务派遣公司人事联系，但人事代理公司是代理人。所有行动的后果都由劳务派遣法人承担承担，使用工作介绍和人事代理的雇主不能避免就业风险。企业可以通过审查营业执照和其他资格证书来确认佛山劳务派遣公司是否具有法定资格。

2、注意风险转移程度

不同的佛山劳务派遣公司有不同的风险承受能力应该选择能承受更多风险的佛山劳务派遣公司。具体而言企业可评估调度公司是否具有承担风险的责任来源，企业应检查佛山劳务派遣公司是否有风险防范管理制度，还有就是没有风险管理部门或机制和调度公司应当被排除在生产之外，企业应该调查派遣公司处理风险的能力选择处理劳动法问题经验丰富的派遣公司，如此一来才能在，面对员工和企业的矛盾时坦然处理。

佛山劳务派遣公司可以在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务，总之其中很多我们常见的服务例如工资发放、社保缴纳和用工手续等。佛山劳务派遣可以根据服务项目类型、服务网络分布和规模、服务水平和服务品牌意识进行评估，可以通过佛山劳务派遣报价及图片欣赏等方式来考虑员工的接受程度。